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前几天我们的EB1C客户M先生，一家三口丝滑完成了领馆面试，拿到了通过单，虽然因为配额的问题要到新财年10月份才会印发签证，但是通过客户的反馈，整个过程非常顺利！
为什么面试可以如此顺利？从M先生的案件通过的经验上，我们作对了什么？我们可以学到什么？今天这篇文章我们就来浅浅分析一下。
1）对受益人（高管或经理）的要求：无学历要求，但需具有经营管理的专业职能；有权制定公司的发展方向和商业目标；主管及监督其他经理及专业人士；有自主的人事任免权等等...
2）对美国雇主（申请的美国公司）的要求：美企可以是母公司、子公司或者分公司；在美国正常营业且与其他国家有稳定的贸易往来；企业在申请之前须已正常运营一年以上等...
满足申请的要求就可以准备和递交I-140。递交之后还要时刻关注好案件的情况，如果需要补材料，一定要保存好整套的回应材料，面谈的时候可以作为参考。
M先生的案件申请时间线：
➤ 2020年3月，客户递交整套I-140申请
➤ 中途收到补材料RFE并顺利通过
➤ 2023年8月收到NVC的缴费通知和文件提交通知
➤ 2023年11月，收到NVC的审结信，进入等待安排面试的阶段
➤ 2024年7月，收到面谈安排
➤ 2024年9月，面谈顺利通过！
申请过程中我们做对了什么？
1）M先生在递交I-140之后收到了RFE的通知，质疑了申请的条件是否满足要求，妥善回应之后，案件顺利通过；
2）面谈之前，我们根据领馆的要求和M先生&美国企业的背景，充分准备了美国的雇主信、个人简历、中国的工作证明等证明文件；
3）回看整个申请过程中填写过的信息，保持信息绝对一致；
4）充分了解M先生的个人和家人的背景，避免因为个人背景导致在领馆回答问题时处于“被动”状态。
特别需要注意的方面
1）无论是主申还是副申，如果学历较高、或者专业比较敏感，工作的内容比较敏感，一定要提前做好简历的准备，如果因为副申有敏感背景，非常有可能会影响ta的签证印发，甚至被拒！
2）熟悉自己的申请条件（不要因为是律师或者机构处理，自己全然不知自己的申请情况），在领馆面谈时还需要保持满足申请的条件并带上相关的证明文件。
我们公司有非常丰富的EB类案件处理的经验，无论是哪一阶段，我们都可以接手处理，同时还有合作的美国律师一起为客户保驾护航。如果您正在准备递交EB类的移民申请，或者已经递交了申请，但是后续的申请想让我们帮您跟进处理，都可以通过下方我们公司顾问的联系方式详细了解和咨询！
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